景洪績效管理員
(1人)
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 公費旅游
- 公費培訓
- 優質企業
- 社會保險
- 車補
- 有補助
- 全勤獎
- 有提成
職位詳情
一、KPI設定與檢討
1、承接行銷公司與部的策略重點及KPI,
依所內各業務崗位職責不同,
設定各項KPI目標并追蹤達成
2、by業代(含輔銷業代)每日業績達成追蹤及差異檢討
3、市場檢核與標桿業代分享
4、師傅通相關功能落實與運用
二、日常工作
1、與促銷規劃對接
2、部主管交辦其他事項
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